华盛顿邮报报道，因国民警卫队部署或其他军事及公民义务而缺勤的美国人数达到了19年来的最高水平，给疲弱的劳动力市场带来了更多干扰。对于一个并未对外开战的国家来说，这确实不同寻常。
根据美国劳工统计局的数据，今年1月至8月间，工人共报告了9万起因军事部署、陪审团职责或其他公职服务而至少缺勤一周的情况，是去年同期的两倍多，也是自2006年以来的最高水平。当年，小布什曾大规模调动国民警卫队前往伊拉克、阿富汗和美国西南部边境。
这次的情况，至少部分原因是特朗普政府喜欢在美国城市中增加军事部署的原因。自今年1月上任以来，特朗普已将数千名国民警卫队队员——这些人大多是有全职工作的平民——派往洛杉矶和华盛顿特区。
美国国民警卫队由各州管理，但在联邦政府需要时可被征召执行全国性任务。大多数国民警卫队成员是兼职军人，平时拥有全职工作，仅在训练、灾难应对或紧急部署时穿制服服役。这种“平时为民、战时为兵”的双重身份，使他们在被频繁征召时不得不离岗履职。
他还表示计划将这些部署扩展到包括芝加哥、纽约、巴尔的摩和新奥尔良在内的至少7座城市，并呼吁组建一支能够在全国范围内迅速动员的新型军事力量。
这一部署升级发生在劳动力市场脆弱时期。近几个月职位空缺减少，裁员增加，企业招聘缓慢。8月份新增就业岗位仅2.2万个，远低于经济学家的预期，失业率也上升至4.3%。
目前，与军事有关的缺勤在整体职场干扰中所占比例仍然很小。例如在8月，因劳资纠纷而缺勤的人数是军事相关缺勤人数的两倍多，因恶劣天气缺勤的人数更是前者的七倍。
经济学家还提醒，这些数据来自小范围抽样，可能存在误差。但即便如此，考虑到特朗普正考虑将国民警卫队部署扩展至更多地区，这种趋势必然会加重员工和雇主的负担。
“你或你的员工是否会被召入国民警卫队，以及这次部署会持续多久，这种不确定性只会加剧家庭和企业的混乱，”克莱姆森大学专注于执法问题的经济学家迈克尔·马科斯基表示，“任何让计划变得更困难的因素，对经济而言都是负面的。”
尽管军事相关的工作缺勤通常会随着季节波动，比如飓风季期间会激增，但今年几乎每个月的此类缺勤都高于2024年同期。
“数据的确在上升，这毫无疑问，”曾在特朗普首个任期担任劳工统计局局长、现为经济政策创新中心高级研究员的威廉·比奇表示，“很可能是由于军事因素的影响——比如后备役或其他军事服务的增加。”
这些数据来自一项名为《现有人口调查》的联邦月度调查。调查每月询问美国人是否在某一周缺勤以及原因。根据劳工统计局的说法，因公民或军事义务缺勤的情况包括陪审团义务、武装部队预备役、国民警卫队任务或“类似职责”。
在经历多年下滑后，国民警卫队的招募近期出现回升。上个月，特朗普签署行政命令，要求创建一个线上招聘平台，鼓励更多人申请参与联邦执法。他表示，这些力量将被派往“那些公共安全和秩序已然丧失的城市”。
特朗普政府的军事部署命令预计将加快下达。尽管联邦法官上周裁定，特朗普政府在洛杉矶动用部队执行国内执法任务违法，但并未要求政府撤回仍驻扎在该市的300名军人。
特朗普政府已对裁决提出上诉，并暗示这不会妨碍其向其他城市派兵的计划。白宫还预计将把国民警卫队在华盛顿特区的部署期限从9月中旬延长至12月31日。这些部队被用于园艺和清理垃圾等工作。
对于被部署的人员来说，这些任务意味着必须暂时离开本职工作。尽管联邦法律提供了一定保障，但一些国民警卫队成员表示，在充满不确定性的劳动力市场中，他们在找工作或保住工作的过程中依然面临困难。
“企业总是说自己支持退伍军人，直到你要被派遣或者发生自然灾害时，他们才意识到你不在办公室会影响产能，或者他们得雇人来替你，”陆军国民警卫队的一名士官查理·埃里森说，他平时的本职工作是费城市政的一名执行董事。
埃里森曾在今年早些时候担任美国公民及移民服务局职员。他表示，自己的职业选择因日益增长的军事责任而“非常受限”。他每年大约有90天身着军装离岗执勤，通常每四年还要进行一次为期一年的海外部署。
他说，如果再加上与治安有关的国内任务，势必会为部队成员和雇主带来新的挑战。
“全国范围内出现了一种无经费支撑的指令，要求国民警卫队和预备役成员年复一年承担越来越多任务，”他说，“而我们的民间雇主也被要求无补偿地分担这份负担。”
