美国政府史无前例裁员启动：美军薪资面临断供风险

    

    政府停摆概况与裁员启动
    

根据 www.Todayusstock.com 报道，美东时间周五，白宫确认因国会未能通过临时支出法案，美国政府正式启动史无前例的联邦裁员程序。白宫行政管理和预算办公室主任拉塞尔·沃特（Russell Vought）在社交平台表示，裁员程序（RIFs）已全面启动，规模巨大，但具体细节暂未公开。

    

停摆将导致多部门雇员停薪停职，影响广泛，并可能持续至下周以上。政府相关机构正尝试利用特朗普7月签署的税收和支出法案中剩余资金，暂时缓解部分薪资支付问题。

    受影响的联邦机构及裁员情况
    

裁员通知覆盖美国联邦政府多个核心机构，涉及部门包括：

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

部门	裁员或停薪情况
卫生与公众服务部	约三分之一员工停薪停职，包括国立卫生研究院四分之三员工、疾病控制与预防中心三分之二员工
财政部	全机构范围发放约1300份裁员通知
国土安全部	网络安全与基础设施安全局实施裁员
教育部、商务部、住房与城市发展部、环境保护署	裁员通知正在发放中，具体人数未公开

    美军薪资面临风险与应对措施
    

由于停摆，约200万名现役军人的薪资可能出现断供，下一笔薪资本应在10月15日发放。众议院议长约翰逊已取消下周投票议程，使得国会短期内几乎不可能通过独立法案保障军薪。

    

一位白宫高级官员透露，国会预算办公室备忘录显示，特朗普7月签署的税收和支出法案中的部分资金，或可用于支付现役军人薪资，暂时缓解停摆带来的风险。

    历史对比：历次停摆与军薪保障
    

此前，美国政府停摆期间，美军薪资保障主要通过特殊立法实现：

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

年份	停摆持续天数	军薪保障方式
2013	16天	国会通过专项立法确保军人按时领薪
2018-2019	35天	国防拨款法案提前通过保障薪资
2025	预计>1周	尝试动用特朗普7月法案剩余资金

    

此次停摆若持续，将首次导致美军无薪可领，显示联邦预算谈判失效带来的潜在系统性风险。

    编辑总结
    

美国政府因国会未能达成临时支出法案而启动史无前例的裁员，涉及多个核心部门，且可能导致美军薪资出现断供。此次事件显示政府预算管理与政治僵局对公共部门及军队运作的直接影响。短期来看，停摆风险与裁员压力可能加剧市场对美国财政和政治稳定性的担忧，投资者和公众应关注国会谈判进展及白宫临时应对措施。

    常见问题解答
    

    

Q1：此次裁员涉及哪些主要联邦部门？A1：包括卫生与公众服务部、财政部、国土安全部、教育部、商务部、住房与城市发展部和环境保护署等多个核心机构。

    

Q2：美军薪资为什么面临断供？A2：由于国会未通过临时支出法案，军饷支付资金缺口可能无法及时补足，约200万名现役军人的下一笔薪资可能延迟发放。

    

Q3：政府过去如何保障军人薪资？A3：历史上通过国会专项立法或提前通过国防拨款法案，如2013年和2018-2019年的停摆，确保军人按时领取工资。

    

Q4：特朗普7月签署法案能否解决薪资断供问题？A4：该法案中的部分剩余资金可能在停摆期间用于支付军人薪资，但是否充足尚不确定，仍依赖白宫和国会协调执行。

    

Q5：此次裁员对市场和公共服务有何影响？A5：裁员将直接影响联邦机构运作效率，增加政府运作风险，同时可能引发金融市场对美国财政和政治稳定性的担忧。