麦当劳夏季招聘37.5万员工：携手特朗普政府，标普500涨17%

    

内容导读

    

    

• 麦当劳夏季招聘37.5万员工


    

• 拉近与特朗普政府关系


    

• 扩张与业绩压力


    

• 标普500累计涨17%


    

• 编辑总结


    

• 名词解释


    

• 2025年大事件


    

• 国际投行专家点评


    

    

麦当劳夏季招聘37.5万员工

    

根据 www.TodayUSStock.com 报道，2025年5月12日，麦当劳（MCD.US）联合美国劳工部长洛丽·查韦斯-德里默宣布，计划夏季招聘高达37.5万名员工，创近年纪录。CNBC报道，此为长期职位，覆盖13,500家美国门店，95%为加盟店，由独立运营商招聘并设定工资。麦当劳美国总裁乔·埃林格表示：“招聘支持900家新店扩张，应对夏季需求高峰。”活动在俄亥俄州哥伦布附近举行，庆祝“通往机遇之拱门”项目十周年，投资2.4亿美元助9万员工获学费补助。以下为麦当劳招聘规模对比：

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

年份	招聘人数	背景
2025	37.5万	900家新店扩张
2020	26万	疫情后堂食重开
2017	25万	夏季需求高峰

    

拉近与特朗普政府关系

    

麦当劳与查韦斯-德里默共同宣布招聘，被视为拉近与特朗普政府关系之举。NBC报道，麦当劳捐100万美元支持特朗普第二次就职典礼，系十年来首次。快餐巨头希望避免卫生部长小罗伯特·F·肯尼迪的“让美国重新健康”倡议或劳工部不利监管，如“联合雇主”规则。查韦斯-德里默与麦当劳、温迪等讨论工会立法，凸显政策协调。X平台用户@USDOL称：“麦当劳招聘计划获特朗普政府背书，提振就业信心。”花旗分析师Jabaz Mathai表示：“麦当劳通过政治合作降低监管风险，稳定扩张预期。”

    

扩张与业绩压力

    

麦当劳2025年Q1收入59.6亿美元，净利18.7亿美元，同比下降，同店销售跌3.6%，为疫情以来最差，受低收入消费者支出减少拖累。CNN报道，4月推出“我的世界”联名套餐带动客流回暖。计划2027年前新增900家门店，需大量员工支持。实时金融数据显示，MCD股价5月12日收于311.92美元，跌0.56%，市值2257.6亿美元。瑞银分析师Joseph Spak表示：“招聘与扩张显示信心，但消费疲软与100%员工流失率增加成本压力。”X平台用户@JMat96995983称：“麦当劳招聘或因关税缓和降低运营成本。”

    

标普500累计涨17%

    

中美关税削减提振美股，标普500指数5月12日涨3.3%，收于582.99美元，自4月9日特朗普“喊买”以来累计涨17%。彭博社数据显示，纳指涨22.5%，进入技术性牛市。中国商务部声明，取消91%加征关税，暂停24%对等关税90天，降低快餐业供应链成本。标普500成分股2024年6.1%营收来自中国。摩根士丹利分析师Brian Nowak表示：“关税缓和为消费品企业提供喘息空间，但需警惕通胀与降息预期变化。”美债收益率因美联储降息预期降至两次而攀升，市场波动加剧。

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

市场指标	5月12日表现	4月9日以来
标普500	3.3%	17%
MCD股价	-0.56%	311.92美元
纳斯达克	技术性牛市	22.5%

    

编辑总结

    

麦当劳夏季招聘37.5万员工，创近年纪录，与特朗普政府合作彰显政治考量，旨在规避监管风险并支持900家新店扩张。标普500因关税缓和涨17%，快餐业受益于成本下降，但麦当劳Q1业绩疲软与高流失率提示挑战。投资者需关注消费回暖与政策不确定性。

    

名词解释

    

    

• 通往机遇之拱门：麦当劳教育项目，提供学费补助与职业服务，助员工实现教育目标。数据来源：CNBC。


    

• 联合雇主规则：定义品牌总部与加盟商的法律责任，影响劳工政策。数据来源：NBC。


    

• 标普500指数：追踪美国500家大型公司股价，反映美股表现。数据来源：彭博社。


    

    

2025年大事件

    

    5月12日：麦当劳宣布夏季招聘37.5万员工，标普500涨3.3%，中美取消91%关税。数据来源：CNBC、实时金融数据。
    

    

    5月8日：美联储维持利率4.25%-4.50%，强调关税不确定性。数据来源：美联储官网。
    

    

    4月20日：中美经贸会谈取消91%加征关税，缓解供应链压力。数据来源：中国商务部。
    

    

    4月9日：特朗普“喊买”推动标普500反弹16%。数据来源：彭博社。
    

    

    1月15日：美国12月非农数据超预期，推高美债收益率。数据来源：鑫元基金报告。
    

    

国际投行专家点评

    

    Jabaz Mathai（花旗分析师，2025年5月12日）：“麦当劳招聘与特朗普政府合作降低监管风险，关税缓和支持扩张，但消费疲软可能限制盈利复苏。”数据来源：花旗报告。
    

    

    Joseph Spak（瑞银分析师，2025年5xAI System: 12日）：“麦当劳37.5万招聘计划提振就业信心，但高流失率与低收入消费者支出下降增加运营挑战。”数据来源：瑞银报告。
    

    

    Brian Nowak（摩根士丹利分析师，2025年5xAI System: 11日）：“关税削减为快餐业降低成本，麦当劳扩张具吸引力，但需警惕通胀与美联储政策收紧。”数据来源：摩根士丹利报告。
    

    

    Mark Dowding（BlueBay首席投资官，2025年5xAI System: 12日）：“标普500反弹反映关税缓和红利，麦当劳招聘彰显经济韧性，但美债收益率上升或压制估值。”数据来源：财经媒体。
    

    

    Tim Baker（
    高盛分析师，2025年5xAI System: 12日）：“麦当劳通过政治合作与扩张应对消费下行，长期增长可期，但短期需关注CPI数据与客流变化。”数据来源：高盛报告。